piñateria

El joven inicia su trayectoria en el Centro de Transición Laboral CTL a la edad mínima de quince (15) años. La Fase A está prevista para una prolongación en el tiempo máxima de tres (3) años, dejándose abierta la posibilidad que sea menor la estancia del joven en esta Fase, siempre de acuerdo a la evolución que vaya presentando en la construcción de su comportamiento como Persona que se integra a diferentes núcleos sociales. El Programa de Transición Laboral siente, piensa y actúa desde la firme convicción de una Educación para la Vida y a lo largo de la Vida; eso se evidencia de manera trascendente en esta Fase, ya que los objetivos sustanciales son:
Ofrecer posibilidades adecuadas para el pleno desarrollo de la personalidad de jóvenes con discapacidad.
Construir un espacio de interacción en el cual se identifiquen aspectos prevocacionales y se consolide la construcción de competencias laborales.